Sabtu, April 21

Aku, Kartini berikutnya.

Diposting oleh Orestilla di 14.01.00 0 komentar
21 April 2012 10:01 AM in my classroom

Syukur tak terhingga kepada Sang Khalik Pemilik Alam karena dengan banyaknya kesedihan dan kesakitan di hari yang lalu, Tuhan masih memberiku kesempatan untuk berubah menjadi wanita yang lebih baik dalam hidup. Masih memberiku waktu untuk terus berjuang demi mengantarkan bongkah-bongkah kebahagiaan ke dalam hati orang-orang yang menyayangiku dengan tulus.
Tak hanya itu, bahagia mendalam semakin mengambang ke permukaan tatkala banyak sekali yang masih mengingat hari lahirku, menghadiahkan ribuan doa terbaik demi perjalanan hidupku menuju masa depan. Doa yang sama kupanjatkan kembali untuk mereka semua. Berharap ketulusan dalam permintaan itu akan dijamah oleh Tuhan. Amin Rabb.



Lahir di tanggal dan bulan yang sama dengan Ibu Kartini memberi nuansa tersendiri bagiku sebagai salah seorang wanita Indonesia. Bagaimana tidak? Ada kebanggaan, berharap semangatnya ikut hidup dan bergelora dalam jiwaku. Beban berat karena dengan itu semua aku harus menjelma menjadi sosok kuat dan tangguh menantang kerasnya dunia. Namun ada banyak wanita inspirasi dalam hidupku. Wanita-wanita kuat yang menjadi motivasi besar ketika masalah mendatangiku tanpa permisi.

Salah seorang wanita kuat penginspirasi itu adalah mama. Wanita yang dengan pengorbanan luar biasa telah memberiku kesempatan untuk menghirup udara dunia 24 tahun yang lalu, 21 April 1988. Ada begitu banyak ucap yang tak tersampaikan jika harus kembali membicarakan wanita kebanggaanku ini. Jutaan terimakasih pun tak akan mampu membayar semua hal yang telah Beliau berikan untukku selama ini, seumur hidupku. Sesal datang tatkala aku sadar ada beberapa waktu di masa lalu telah kuhabiskan tanpa mengindahkan kata-katanya, melukai hati sucinya, menghiasi matanya dengan linangan airmata. Namun Tuhan masih memberiku kesempatan untuk memperbaiki kesalahan-kesalahan masa lalu itu. Dan aku bahagia karena saat ini mampu memberikan hidupku seutuhnya untuk wanita terbaikku. Terimakasih ma. Kado terindah bagiku di setiap tahun adalah kebahagiaan mamaku tercinta.

Aku berjanji akan selalu berusaha menjadi Kartini berikutnya. Bersama jutaan wanita Indonesia lainnya di seluruh pelosok nusantara. Menjadi perempuan kuat dan tangguh, yang tak akan menyerah dengan keadaan. Halus dalam perasaan tapi tangguh dalam penghidupan. Semoga tak hanya menjadi mimpi semata tapi akan kubuktikan dalam sebuah realita. Insyaallah.

Untuk seluruh wanita-wanita hebat, selamat Hari Kartini ^^





Selasa, April 10

From The Fashion Diary

Diposting oleh Orestilla di 15.57.00 0 komentar

Ketemu temen sehobi, aku posting karya-karyanya disini. Semoga bisa menjadi inspirasi sizta. Yang mo pesen bisa langsung cek di http://puti-leony.blogspot.com
Let's check it..
Cropped Tee Batwing

 Long Cardigans


Cropped Tee


Cardigans Batwing


Tanya, kenapa aku begitu mencintai hujan.

Diposting oleh Orestilla di 15.18.00 0 komentar

Kedatangannya seringkali mengumbar sumpah serapah dari jutaan makhluk berlabel manusia di muka bumi ini. Pun demikian bila ia tak muncul dalam beberapa waktu. Akan tetap terlontar hujatan dan cacian itu. Benar-benar membuat hatiku bergolak, membenci sikap rendah tak bermartabat seperti itu. Sikap tak bersyukur dan hanya bisa mengeluh, mengeluh, sekali lagi, mengeluh..!!!
Tak demikian denganku. Bagiku tetesannya bagai milyaran hadiah yang turun dari langit, hadiah Tuhan untukku. Menjadi teman saat seluruh bayang menjauh dan tak mampu lagi kusentuh. Entah dari mana awalnya, aku pun tak lagi tau. Tiba-tiba saja aku mulai menyukainya, mencintainya dan merasakan betapa kehadirannya adalah anugerah terindah yang diberikan Tuhan untuk umat-Nya. Tentu saja umat-Nya yang masih bisa bersyukur. Dan aku ingin menjadi satu diantara sekian banyak dari mereka.
Ketika kebahagiaan datang, hujan akan ikut bergembira bersamaku. Satu..Dua..Tiga..dan semakin banyak tetesannya yang hadir. Hanya dengan menggenggamnya, aku merasakan kebahagian itu bertambah lebih banyak lagi. Tak jarang aku berlari menyongsongnya. Berdiri dibawah siramannya, lama. Tetesannya yang membasahi tak membuatku berlari menjauh. Aku hanya akan diam, menikmatinya dan menengadahkan wajahku pada langit, mengucapkan terimakasih pada Sang Khalik. 

Ketika aku kehilangan. Kehilangan seseorang yang begitu berharga untukku. Hujan sekali lagi datang menawarkan dekapannya. Aku luruh bersamanya. Bagaimana tidak. Dengannya aku bisa menangis sekeras yang ku mau. Meneriakkan amarah, kekecewaan dan rasa sakit tanpa ada seorangpun yang mendengarku. Hanya aku dan dia, hanya aku dan hujan. Saat tak ingin kerapuhanku terbaca oleh banyak mata, aku hanya perlu menunggu kedatangannya. Tak kusadari, begitu banyak aku terselamatkan olehnya.
Semua itu membuatku tak pernah membencinya. Sesering dan sebanyak apapun ia datang. Aku akan tetap mencintainya.
(Solok,8 April 2012 19:51 – ditemani hujan diluar jendela kamarku)

9 Program Percepatan Reformasi Birokrasi

Diposting oleh Orestilla di 15.13.00 1 komentar

9 Program Percepatan Reformasi Birokrasi – Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
1.     Penataan Struktur Birokrasi
a)     Evaluasi dan Penataan Organisasi K/L
b)    Evaluasi dan Penataan Jabatan Struktural
c)    Eselon III, IV dan V pada unsur pelaksana dan penunjang
d)    Evaluasi Lembaga Pemerintah Non Kementrian (LPNK)
e)     Evaluasi Lembaga Non Struktural (LNS) Lanjutan
f)     Evaluasi Unit Pelaksana Tekhnis (UPT) Eselon II
g)     Evaluasi Pemda
2.     Penataan Jumlah dan Distribusi PNS
a)     Analisis dan Pemetaan Jabatan di K/L dan Pemda
b)    Kebijakan Minus Growth (Penerimaan CPNS lebih kecil dari jumlah PNS yang pensiun setiap tahun)
c)    Kebijakan Pembatasan dan/atau Pengurangan Belanja Pegawai
d)    Monitoring dan Evaluasi Redistribusi /Realokasi PNS
e)     Kebijakan Pemberian Pensiun Dini secara Sukarela
3.     Sistem Seleksi CPNS dan Promosi PNS secara Terbuka
a)     Kebijakan Seleksi CPNS melalui :
1)     Kerjasama dengan Konsorsium PTN (Perguruan Tinggi Negeri) untuk seleksi CPNS
2)     Penggunaan Computer Assisted Test (CAT) untuk seleksi CPNS
b)    Kebijakan Promosi PNS
1)     Penguatan Assesment Center untuk Promosi Jabatan, Diklat Penjenjangan dan/atau Fungsional
c)    Kebijakan Pengisian Lowongan Jabatan secara Terbuka antar Instansi baik Tingkat Nasional maupun Regional
4.     Profesionalisasi PNS
a)     Penetapan Standar Kompetensi Jabatan
b)    Peningkatan Kemampuan PNS Berbasis Kompetensi
c)    Sistem Nasional Diklat PNS Berbasis Kompetensi
d)    Penegakan Etika dan Disiplin Pegawai Negeri
e)     Sertifikasi Kompetensi Profesi
f)     Mutasi dan Rotasi sesuai Kompetensi secara Periodik
g)     Pengukuran Kinerja Individu
h)    Penguatan Jabatan Fungsional
1)     Penambahan Jumlah Jabatan Fungsional
2)     Penetapan Pola Karier Jabatan Fungsional
3)     Peningkatan Kemampuan Jabatan Fungsional; dan Peningkatan Tunjangan Jabatan Fungsional
5.     Pengembangan Sistem Elektronik Pemerintah (E-Government)
a)     Kebijakan E-Office (Pengembangan Website, E-Administrasi Umum (Manajemen Dokumen Elektronik [E-Arsip], Administrasi Keuangan Elektronik (Sistem Pengelolaan Keuangan Elektronik), dan Administrasi Kepegawaian Elektronik (Simpeg) )
b)    Kebijakan E-Planning
c)    Kebijakan E-Budgeting
d)    Kebijakan E-Procurement
e)     Kebijakan E-Performance (SAKIP)
6.     Penyederhanaan Perizinan Usaha
a)     Deregulasi Perizinan Usaha
b)    Penguatan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
c)    Pembatasan Waktu Pengurusan Izin
d)    Kejelasan Biaya dan Persyaratan Perizinan
e)     Penguatan Budaya Pelayanan Prima melalui :
1)     Penetapan dan Penerapan Standar Pelayanan Publik dan Maklumat Pelayanan
2)     Pemeringkatan Pelayanan Publik Seluruh K/L dan Pemda
3)     Survei IKM (Indeks Kepuasan Masyarakat)
4)     Pengelolaan Pengadaan Masyarakat
7.     Peningkatan Transparansi dan Akuntabilitas Aparatur
a)     Kebijakan tentang Pengaturan dan Kewajiban seluruh Pegawai Negeri
melaporkan Harta Kekayaan
b)    Kebijakan tentang Pengumuman Harta Kekayaan
c)    Kebijakan tentang Penggunaan Pelaporan Harta Kekayaan dalam Persyaratan Kenaikan Pangkat dan Promosi Jabatan
d)    Kebijakan Peningkatan Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja Aparatur K/L dan Pemda
e)     Evaluasi Kebijakan tentang Permintaan dan Penerbitan Anggaran Perubahan (APBN/D Perubahan)
f)     Kebijakan tentang Larangan Pemindahan Rekening Pemerintah/Pejabat ke Rekening Pribadi
g)     Pembentukan Rekening Penampungan Sementara (escrow account)
h)    Penegasan atas Kegiatan Pekerjaan yang Kemungkinan Tidak Selesai dalam Satu Tahun Anggaran diusulkan Penganggarannya dengan Multi Years
i)      Kebijakan tentang Implementasi Whistle Blower (Perlindungan Pelapor Dugaan Penyimpangan
j)      Penegakan Sanksi yang Tegas sesuai dengan PP 53/2011 terhadap Pelanggaran Disiplin PNS terkait dengan Transaksi Keuangan yang tidak wajar
k)     Peranan APIP dalam pengawasan, waskat dan pencegahan korupsi
8.     Peningkatan Kesejahteraan Pegawai Negeri
a)     Perbaikan Struktur Penggajian
b)    Pemberian Tunjangan Berbasis Kinerja secara Bertahap
c)    Penyempurnaan Sistem Pensiun
d)    Peningkatan Jaminan Kesehatan bagi Aparatur dan Pensiunan
9.     Efisiensi Penggunaan Fasilitas, Sarana dan Prasarana Kerja PNS
a)     Kebijakan Efisiensi Penggunaan Fasilitas Kedinasan
b)    Standardisasi Sarana dan Prasarana Kerja

Sabtu, April 21

Aku, Kartini berikutnya.

Diposting oleh Orestilla di 14.01.00 0 komentar
21 April 2012 10:01 AM in my classroom

Syukur tak terhingga kepada Sang Khalik Pemilik Alam karena dengan banyaknya kesedihan dan kesakitan di hari yang lalu, Tuhan masih memberiku kesempatan untuk berubah menjadi wanita yang lebih baik dalam hidup. Masih memberiku waktu untuk terus berjuang demi mengantarkan bongkah-bongkah kebahagiaan ke dalam hati orang-orang yang menyayangiku dengan tulus.
Tak hanya itu, bahagia mendalam semakin mengambang ke permukaan tatkala banyak sekali yang masih mengingat hari lahirku, menghadiahkan ribuan doa terbaik demi perjalanan hidupku menuju masa depan. Doa yang sama kupanjatkan kembali untuk mereka semua. Berharap ketulusan dalam permintaan itu akan dijamah oleh Tuhan. Amin Rabb.



Lahir di tanggal dan bulan yang sama dengan Ibu Kartini memberi nuansa tersendiri bagiku sebagai salah seorang wanita Indonesia. Bagaimana tidak? Ada kebanggaan, berharap semangatnya ikut hidup dan bergelora dalam jiwaku. Beban berat karena dengan itu semua aku harus menjelma menjadi sosok kuat dan tangguh menantang kerasnya dunia. Namun ada banyak wanita inspirasi dalam hidupku. Wanita-wanita kuat yang menjadi motivasi besar ketika masalah mendatangiku tanpa permisi.

Salah seorang wanita kuat penginspirasi itu adalah mama. Wanita yang dengan pengorbanan luar biasa telah memberiku kesempatan untuk menghirup udara dunia 24 tahun yang lalu, 21 April 1988. Ada begitu banyak ucap yang tak tersampaikan jika harus kembali membicarakan wanita kebanggaanku ini. Jutaan terimakasih pun tak akan mampu membayar semua hal yang telah Beliau berikan untukku selama ini, seumur hidupku. Sesal datang tatkala aku sadar ada beberapa waktu di masa lalu telah kuhabiskan tanpa mengindahkan kata-katanya, melukai hati sucinya, menghiasi matanya dengan linangan airmata. Namun Tuhan masih memberiku kesempatan untuk memperbaiki kesalahan-kesalahan masa lalu itu. Dan aku bahagia karena saat ini mampu memberikan hidupku seutuhnya untuk wanita terbaikku. Terimakasih ma. Kado terindah bagiku di setiap tahun adalah kebahagiaan mamaku tercinta.

Aku berjanji akan selalu berusaha menjadi Kartini berikutnya. Bersama jutaan wanita Indonesia lainnya di seluruh pelosok nusantara. Menjadi perempuan kuat dan tangguh, yang tak akan menyerah dengan keadaan. Halus dalam perasaan tapi tangguh dalam penghidupan. Semoga tak hanya menjadi mimpi semata tapi akan kubuktikan dalam sebuah realita. Insyaallah.

Untuk seluruh wanita-wanita hebat, selamat Hari Kartini ^^





Selasa, April 10

From The Fashion Diary

Diposting oleh Orestilla di 15.57.00 0 komentar

Ketemu temen sehobi, aku posting karya-karyanya disini. Semoga bisa menjadi inspirasi sizta. Yang mo pesen bisa langsung cek di http://puti-leony.blogspot.com
Let's check it..
Cropped Tee Batwing

 Long Cardigans


Cropped Tee


Cardigans Batwing


Tanya, kenapa aku begitu mencintai hujan.

Diposting oleh Orestilla di 15.18.00 0 komentar

Kedatangannya seringkali mengumbar sumpah serapah dari jutaan makhluk berlabel manusia di muka bumi ini. Pun demikian bila ia tak muncul dalam beberapa waktu. Akan tetap terlontar hujatan dan cacian itu. Benar-benar membuat hatiku bergolak, membenci sikap rendah tak bermartabat seperti itu. Sikap tak bersyukur dan hanya bisa mengeluh, mengeluh, sekali lagi, mengeluh..!!!
Tak demikian denganku. Bagiku tetesannya bagai milyaran hadiah yang turun dari langit, hadiah Tuhan untukku. Menjadi teman saat seluruh bayang menjauh dan tak mampu lagi kusentuh. Entah dari mana awalnya, aku pun tak lagi tau. Tiba-tiba saja aku mulai menyukainya, mencintainya dan merasakan betapa kehadirannya adalah anugerah terindah yang diberikan Tuhan untuk umat-Nya. Tentu saja umat-Nya yang masih bisa bersyukur. Dan aku ingin menjadi satu diantara sekian banyak dari mereka.
Ketika kebahagiaan datang, hujan akan ikut bergembira bersamaku. Satu..Dua..Tiga..dan semakin banyak tetesannya yang hadir. Hanya dengan menggenggamnya, aku merasakan kebahagian itu bertambah lebih banyak lagi. Tak jarang aku berlari menyongsongnya. Berdiri dibawah siramannya, lama. Tetesannya yang membasahi tak membuatku berlari menjauh. Aku hanya akan diam, menikmatinya dan menengadahkan wajahku pada langit, mengucapkan terimakasih pada Sang Khalik. 

Ketika aku kehilangan. Kehilangan seseorang yang begitu berharga untukku. Hujan sekali lagi datang menawarkan dekapannya. Aku luruh bersamanya. Bagaimana tidak. Dengannya aku bisa menangis sekeras yang ku mau. Meneriakkan amarah, kekecewaan dan rasa sakit tanpa ada seorangpun yang mendengarku. Hanya aku dan dia, hanya aku dan hujan. Saat tak ingin kerapuhanku terbaca oleh banyak mata, aku hanya perlu menunggu kedatangannya. Tak kusadari, begitu banyak aku terselamatkan olehnya.
Semua itu membuatku tak pernah membencinya. Sesering dan sebanyak apapun ia datang. Aku akan tetap mencintainya.
(Solok,8 April 2012 19:51 – ditemani hujan diluar jendela kamarku)

9 Program Percepatan Reformasi Birokrasi

Diposting oleh Orestilla di 15.13.00 1 komentar

9 Program Percepatan Reformasi Birokrasi – Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
1.     Penataan Struktur Birokrasi
a)     Evaluasi dan Penataan Organisasi K/L
b)    Evaluasi dan Penataan Jabatan Struktural
c)    Eselon III, IV dan V pada unsur pelaksana dan penunjang
d)    Evaluasi Lembaga Pemerintah Non Kementrian (LPNK)
e)     Evaluasi Lembaga Non Struktural (LNS) Lanjutan
f)     Evaluasi Unit Pelaksana Tekhnis (UPT) Eselon II
g)     Evaluasi Pemda
2.     Penataan Jumlah dan Distribusi PNS
a)     Analisis dan Pemetaan Jabatan di K/L dan Pemda
b)    Kebijakan Minus Growth (Penerimaan CPNS lebih kecil dari jumlah PNS yang pensiun setiap tahun)
c)    Kebijakan Pembatasan dan/atau Pengurangan Belanja Pegawai
d)    Monitoring dan Evaluasi Redistribusi /Realokasi PNS
e)     Kebijakan Pemberian Pensiun Dini secara Sukarela
3.     Sistem Seleksi CPNS dan Promosi PNS secara Terbuka
a)     Kebijakan Seleksi CPNS melalui :
1)     Kerjasama dengan Konsorsium PTN (Perguruan Tinggi Negeri) untuk seleksi CPNS
2)     Penggunaan Computer Assisted Test (CAT) untuk seleksi CPNS
b)    Kebijakan Promosi PNS
1)     Penguatan Assesment Center untuk Promosi Jabatan, Diklat Penjenjangan dan/atau Fungsional
c)    Kebijakan Pengisian Lowongan Jabatan secara Terbuka antar Instansi baik Tingkat Nasional maupun Regional
4.     Profesionalisasi PNS
a)     Penetapan Standar Kompetensi Jabatan
b)    Peningkatan Kemampuan PNS Berbasis Kompetensi
c)    Sistem Nasional Diklat PNS Berbasis Kompetensi
d)    Penegakan Etika dan Disiplin Pegawai Negeri
e)     Sertifikasi Kompetensi Profesi
f)     Mutasi dan Rotasi sesuai Kompetensi secara Periodik
g)     Pengukuran Kinerja Individu
h)    Penguatan Jabatan Fungsional
1)     Penambahan Jumlah Jabatan Fungsional
2)     Penetapan Pola Karier Jabatan Fungsional
3)     Peningkatan Kemampuan Jabatan Fungsional; dan Peningkatan Tunjangan Jabatan Fungsional
5.     Pengembangan Sistem Elektronik Pemerintah (E-Government)
a)     Kebijakan E-Office (Pengembangan Website, E-Administrasi Umum (Manajemen Dokumen Elektronik [E-Arsip], Administrasi Keuangan Elektronik (Sistem Pengelolaan Keuangan Elektronik), dan Administrasi Kepegawaian Elektronik (Simpeg) )
b)    Kebijakan E-Planning
c)    Kebijakan E-Budgeting
d)    Kebijakan E-Procurement
e)     Kebijakan E-Performance (SAKIP)
6.     Penyederhanaan Perizinan Usaha
a)     Deregulasi Perizinan Usaha
b)    Penguatan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
c)    Pembatasan Waktu Pengurusan Izin
d)    Kejelasan Biaya dan Persyaratan Perizinan
e)     Penguatan Budaya Pelayanan Prima melalui :
1)     Penetapan dan Penerapan Standar Pelayanan Publik dan Maklumat Pelayanan
2)     Pemeringkatan Pelayanan Publik Seluruh K/L dan Pemda
3)     Survei IKM (Indeks Kepuasan Masyarakat)
4)     Pengelolaan Pengadaan Masyarakat
7.     Peningkatan Transparansi dan Akuntabilitas Aparatur
a)     Kebijakan tentang Pengaturan dan Kewajiban seluruh Pegawai Negeri
melaporkan Harta Kekayaan
b)    Kebijakan tentang Pengumuman Harta Kekayaan
c)    Kebijakan tentang Penggunaan Pelaporan Harta Kekayaan dalam Persyaratan Kenaikan Pangkat dan Promosi Jabatan
d)    Kebijakan Peningkatan Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja Aparatur K/L dan Pemda
e)     Evaluasi Kebijakan tentang Permintaan dan Penerbitan Anggaran Perubahan (APBN/D Perubahan)
f)     Kebijakan tentang Larangan Pemindahan Rekening Pemerintah/Pejabat ke Rekening Pribadi
g)     Pembentukan Rekening Penampungan Sementara (escrow account)
h)    Penegasan atas Kegiatan Pekerjaan yang Kemungkinan Tidak Selesai dalam Satu Tahun Anggaran diusulkan Penganggarannya dengan Multi Years
i)      Kebijakan tentang Implementasi Whistle Blower (Perlindungan Pelapor Dugaan Penyimpangan
j)      Penegakan Sanksi yang Tegas sesuai dengan PP 53/2011 terhadap Pelanggaran Disiplin PNS terkait dengan Transaksi Keuangan yang tidak wajar
k)     Peranan APIP dalam pengawasan, waskat dan pencegahan korupsi
8.     Peningkatan Kesejahteraan Pegawai Negeri
a)     Perbaikan Struktur Penggajian
b)    Pemberian Tunjangan Berbasis Kinerja secara Bertahap
c)    Penyempurnaan Sistem Pensiun
d)    Peningkatan Jaminan Kesehatan bagi Aparatur dan Pensiunan
9.     Efisiensi Penggunaan Fasilitas, Sarana dan Prasarana Kerja PNS
a)     Kebijakan Efisiensi Penggunaan Fasilitas Kedinasan
b)    Standardisasi Sarana dan Prasarana Kerja
 

ORESTILLA Template by Ipietoon Blogger Template | Gift Idea